Онлайн академия Zillion запускает 3 августа карьерный марафон, который будет длится 25 дней. В течение этого времени свыше 750 участников каждый день будут проходить совместное обучение у известных HR, предпринимателей, инвесторов и экспертов из разных областей.
Задача марафона, с одной стороны, создать идеальных кандидатов для работодателей, а с другой стороны, работодателям по-новому взглянуть на процесс найма сотрудников.
К проекту подключились 48 работодателей России и СНГ, среди них: Билайн, РАЭК, METRO, ИКЕЯ, Северсталь, Манн-Иванов-Фербер, РОЦИТ, AmoCRM, Food Retail Group, ряд крупных банков и другие. Работодатели в течение всего марафона будут оценивать успехи участников марафона и отбирать тех, кто выполняет задания и достигает результатов. Сотрудники по найму персонала будут искать не только профильных специалистов, но и оценивать сотрудника по другим параметрам в целом: скорость и качество выполнения заданий, коммуникации, прогресс в области построения собственного бренда, нетворкинг и другие параметры.
Таким образом, HR смогут подобрать себе людей, которые подходят им не с точки зрения их навыков, но и по корпоративному духу и общим критериям эффективности.